> Если посмотреть, откуда этот CoC появился и какие идеи в него
> закладывали создатели (гуглить Post-Meritocracy), можно понять,
> что для этих людей подход обычного человека, а уж тем более подход
> меритократичный (заслуги превыше всего) априори "расисткий",
> "сексистский", "неполиткорректный", "агрессивный" и т.п.
> Их заявленная цель - "снижение токсичности": якобы меритократия
> и другие формы управления являются причиной того, что в отрасль IT
> не идут "притесняемые" и "угнетаемые", что необходимо исправить.

Отлично, спасибо!

Нечто подобное уже подозревал (именно по системно развязанной войне со здравым смыслом и ключевым словам, аккурат включающим и это ядовитое "токсичный"), но Вы просто разложили всё по полочкам.

Уже упоминал занятный опус, но для Вас хочу прям процитировать:

---
У вас, дорогие мои, liberal privilege. Это знаете что такое? Вот допустим white privilege это когда ты белый и просто не понимаешь, как живётся другим расам. Потому что ты этого не ощущаешь. И расизма для тебя как бы нет. You with me so far? Так вот, либеральная привилегия, это когда твоя точка зрения как бы вдруг единственно правильная и пропихивается во все дыры без смазки нон-стоп. Но тебе, дорогой либерал, в этом комфортно, потому что это твоя стихия. И ты ВААЩЕ не чувствуешь, как ощущают себя все, кто не с нами, против нас и прочие несогласные. Так вот может вы (не вы-мои-друзья лично, я в данном случае собирательно) попридержите свои либеральные привилегии на пять минут и послушаете другую сторону, не скатываясь в обвинения в расизме?
[...]
Я вам вот что скажу, прогрессивные мои. Люди не любят, когда их унижают, когда их заставляют бояться.
--- http://www.facebook.com/sara.barabu.moo/posts/10158846071349048