>> Настоящий профессионал в первую очередь должен думать о целях компании где он работает и получает ЗП, о методах достижения этих целей с помощью своих навыков и умений
> Т.е. долбить код и не рыпаться? Печально что понятие профессионализма низвели до
> вот такого.зачем же так категорично?
плохо, когда начальство строит диалог с коллективом на идёвках, но тогда и причиной увольнения надо правильно назвать быковатость топов
а мож этим топам задача поставлена развалить компанию и создать для работников невыносимые условия, чтоб искали себе работу новую, возможно, чтоб потом не предупреждать о предстоящем увольнении...
человечность, она, знаете ли, такая...