>"Грамотный" менеджмент берется из вчерашних технарей, как знающих и помнящих свое вчерашнее >дело, так и умеющих благодаря вчерашнему опыту абстрагироваться сегодня от "излишних >технических детализаций" и проявить свои организаторские способности в планировании и ведении >проекта подобающим образом. Только если спецов сегодня выращивают как на грядках >чуть не в каждом вчерашнем ПТУ, то, как и следует ожидать, >потенциальных топманов с хорошими организаторскими способностями среди них мизер. Лично мне >не верится в то, что в Sun-е топменеджмент набран с улицы >или дупля не режет в том, что "кодят" гордые сановские технари, >иначе все, отписавшиеся здесь, не имели бы возможности так пламенно оповестить >нас о своей любви к Sun. Во первых в Sun двойная система менеджеров - технический менеджер и административный. Административный чуть выше. Далее вы говорите о менеджерах среднего звена, да это сделано нормально. У Sun просчет в стратегическом менеджменте, что вызывает огромные затраты впоследствии.
|