>>> но потребовали дополнительных гарантий, прежде всего направленных на сохранение > управленческого статуса работников высшего звена.
>>
>>Это ведь именно те, кого нужно убрать
>
>Это почему же? Куча талантливых технических спецов без грамотного менеджмента обычно превращается
>в "лебедь рак и щука". Раскажите пожалуйста (готов заплатить за ценную информацию), где вы берете *грамотный* мененджмент? В подавляющем большинстве случаев вместо координатора проекта, руководителя группы и не менее ценных сотрудников имеют место быть быдломанагёры-коровановоды, которых набирают по принципу "я с ним в одной группе учился" или "мне понравился цвет галстука, гармонирует с цветом диплома".
Банальная постановка задачи в исполненении подобной звездобратии сводиться как правило к эпическому "...Можно грабить корованы..."
Про контроль состояния проекта и задач я лучше промолчу, как впрочем и про уровень квалификации в той отрасли, в рамках которой такие "раководители" манагёрствуют